Costruire Engagement: visione o azione?

Le persone sanno chiaramente qual è lo scopo dell'organizzazione e hanno una chiara visione del collegamento tra la visione aziendale e il contributo che portano con il loro lavoro.

Fare impresa non è solo avere un’idea di cosa faremo tra 1 anno, 3 anni, 5 anni.

Quello è soprattutto avere degli obiettivi.

Ma non è sufficiente per fare impresa. Avere degli obiettivi ci fornisce quali passi fare, ma non ci dice il perché vogliamo compiere quei passi. Sappiamo che stiamo andando da qualche parte ma rimane oscuro perché dovremmo fare quel viaggio.

Qual è il significato più ampio di quello che l’azienda sta creando?

Per chi ci lavora, per il contesto in cui l’azienda opera, per il sistema di cui fa parte, qual è il contributo che l’azienda porta?

Per gli imprenditori sapere qual è il contributo che si vuole dare e condividerlo con tutto il team è fondamentale per poter dare una direzione chiara per l’intera organizzazione. Questo permette a tutte le persone di collegare l’azione che fanno quotidianamente con il valore che portano con il loro lavoro.

La visione da sola non crea. L’azione da sola non ci fa andare lontano.

In che modo i tuoi obiettivi sono collegati con la visione che hai della tua azienda?

Il tuo team è a conoscenza di questa connessione?

Vuoi approfondire? Compila la scheda di valutazione che trovi al link qui al fondo dell’articolo.

Alla prossima!